Nederlands Bestuursjaar bij het ISO
Functie omschrijving
Wil jij meer dan 800.000 studenten vertegenwoordigen?
Het Interstedelijk Studenten Overleg (ISO) is op zoek naar een nieuw bestuur voor het jaar 2026-2027. Jij kan je aanmelden!
Ben jij student of net afgestudeerd, wil jij écht impact maken voor studenten en ben je niet bang voor een uitdaging?
Dan is het ISO op zoek naar jou! Voor het studiejaar 2026-2027 zoeken wij vijf enthousiaste en gedreven studenten of net afgestudeerden met verschillende achtergronden die zich een jaar lang willen inzetten voor de belangen van 800.000 studenten in het hbo en wo. Ook het runnen van het ISO als studentenorganisatie wordt jouw verantwoordelijkheid!
Als bestuurslid bij het ISO houd je je, startend in juni, een jaar lang fulltime bezig met de belangenbehartiging van studerend Nederland. Samen met vier andere bestuursleden, vijftien medewerkers en de lid-organisaties werk je aan relevante studentenonderwerpen, stel je standpunten op en breng je deze naar de overheid en de landelijke politiek. Met een inwerkperiode word je klaargestoomd voor het vak. Je hebt zowel een externe als een interne rol, deels afhankelijk van welke functie binnen het bestuur je hebt. Elk bestuurslid heeft externe afspraken over diens eigen inhoudelijke portefeuilles. De portefeuilles worden in samenspraak met de rest van je bestuur verdeeld tijdens de inwerkperiode.
Vereisten
Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich vrij voelt om bij het ISO te solliciteren. We willen een plek creëren waarin iedereen gewaardeerd wordt en de kans krijgt om te groeien.
Het belangrijkste in ons werk is het op de kaart zetten van het studentenbelang in allerlei belangrijke onderwerpen en thema’s. Dit valt en staat met de inzet, kwaliteit, bevlogenheid en diversiteit van onze bestuurders en medewerkers. We zijn daarom ook trots dat we in een inclusieve omgeving werken waarin iedereen hun talenten kan ontwikkelen; op welk gebied dan ook! Al deze verschillende ideeën en ervaringen helpen bij vernieuwing en goede besluitvorming.
Dus, ongeacht je achtergrond, nodigen we je van harte uit om deel te nemen aan het sollicitatieproces.
Een eerste indruk
Aanbod
– Een mooie kans om verandering teweeg te brengen en écht het verschil te kunnen maken voor studenten op onderwerpen die jij en je achterban belangrijk vinden.
– Een plek om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen en een plek waar je je toekomstige netwerk kunt opbouwen, omdat je mensen, partijen en organisaties ontmoet waar je doorgaans niet zomaar in contact mee kan komen.
– Je krijgt een unieke inkijk in de wereld van media, politiek en beleid compleet in het thema van onderwijs én je wordt een actieve speler;
– Een bruto maandsalaris van circa 2500 euro.
– Tenslotte: een bestuursjaar bij het ISO is een ideale overgang tussen je studie en de start van je carrière, waarin je jouw passies kunt verkennen. Het is als het ware je eerste echte baan.
Sollicitatieprocedure
Voor het bestuur van aankomend jaar zoeken we studenten of pas afgestudeerden met een proactieve houding, die bezitten over een scherpe, kritische en constructieve blik. Welke het liefst goede communicatieve vaardigheden hebben, snel kunnen schakelen, zichzelf willen ontwikkelen maar vooral ook; enthousiast zijn en echt een uitdaging willen aangaan.
Het liefst hebben we dat je zo goed mogelijk in dit profiel past, daarom hebben we een iets uitgebreider sollicitatieproces zodat we goed met elkaar kennis kunnen maken. Het proces bestaat uit drie rondes welke er als volgt uit zien;
– CV-ronde (31 januari 23:59): Stuur je motivatiebrief en CV op naar sollicitatiecommissie@iso.nl t.a.v. Sarah Evink.
-1e gespreksronde (23 tot 27 februari, in de avond): Dit gesprek is vooral een kennismakingsgesprek. Tijdens deze ronde zal er ingegaan worden op je CV en je motivatiebrief en krijg je meer gedetailleerde informatie over wat werken als bestuurslid precies inhoudt.
– 2e gespreksronde (9 tot 13 maart, in de avond): Tijdens deze ronde zal er inhoudelijk ingegaan worden op je vaardigheden.
– 3e ronde (28 maart, hele dag); de derde ronde bestaat uit een casus dag. In samenwerking met andere sollicitanten werken jullie aan een groepscasus.
Fysieke aanwezigheid bij de derde ronde is verplicht. Zet deze datum dus alvast in je agenda. Mocht je niet kunnen op één van de overige momenten? Laat het ons dan weten in je sollicitatie! Dan kijken we samen naar andere opties.
Reageren?
Ben jij het bestuurslid dat wij zoeken? Stuur je cv en een korte motivatie vóór 31 januari 2025 naar vanstraten@iso.nl. Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Emma van Straten of bel naar +31 6 43794987.