Commissielid Leren en Ontwikkelen – Nationale Jongerencommissie (vrijwillig)

Functie omschrijving

Wil je jouw bestuurlijke en communicatieve skills ontwikkelen en bijdragen aan een sterk jongerennetwerk? De Nationale Jongerencommissie (NJC) zoekt nieuwe leden vanaf augustus 2026!

De NJC zoekt kandidaten voor de volgende functies:

– Voorzitter
– Commissielid Nationale Hulp
– Commissielid Communicatie
– Commissielid Leren & Ontwikkelen
(De functie commissielid Internationale Hulp & Relaties is een tweejarige rol en opent weer per augustus 2027)

Deze vacature gaat over het commissielid Leren en Ontwikkelen. Interesse in een andere functie binnen de NJC? Bekijk de overige vacatures!

Wat is de Nationale Jongerencommissie?
De Nationale Jongerencommissie versterkt het jongerennetwerk van het Rode Kruis en vertegenwoordigt vrijwilligers tussen de 18 en 30 jaar. Dit doet de commissie onder meer via het Nationaal Jongeren Platform (NJP): een platform waarin jongerenvertegenwoordigers uit alle regio’s vier keer per jaar samenkomen om hun belangen te bundelen. De NJC heeft hierin de voorzittersrol en is verantwoordelijk voor de organisatie, vormgeving, verslaglegging én het presenteren van hun jaarlijkse actieplan.

Daarnaast adviseert de NJC over nationaal beleid, werkt zij samen met de Landelijk Adviseur Jongeren aan de implementatie van de jongerenstrategie en onderhoudt zij contact met het nationale en internationale jongerennetwerk. De commissie ondersteunt bij activiteiten zoals de studentendeskdagen(2x per jaar), de Nationale Jongerendag en de werving van nieuwe NJC-leden.

Nieuwsgierig naar het team? Kijk eens op onze Instagram!

Wat ga je doen?
Als commissielid Leren & Ontwikkelen werk je aan de ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden voor jonge vrijwilligers binnen het Rode Kruis. Je vertegenwoordigt jongeren in het leeraanbod van de Rode Kruis Academie, ontwikkelt nieuwe leerinitiatieven en adviseert regio’s en het Verenigingskantoor over wat jongeren nodig hebben.

Jouw verantwoordelijkheden:
– Je verdiept je in het huidige aanbod en de doorgroeiroutes voor jongeren, en brengt verbeterpunten in kaart.
– Je adviseert over nieuwe leer- en ontwikkelmogelijkheden en denkt mee over leiderschapsontwikkeling binnen het jongerennetwerk.
– Je organiseert en faciliteert workshops, onder meer tijdens de landelijke studentendeskdagen en het Nationaal Jongeren Platform (2x per jaar).
– Je ontwikkelt waar nodig leerinterventies, zoals workshops of e‑modules.
– Je vertegenwoordigt jongeren binnen de afdeling Leren & Ontwikkelen bij de ontwikkeling van nieuw leeraanbod.
– Je ondersteunt bij de organisatie van het Nationaal Jongeren Platform, studentendeskdagen en werving van nieuwe NJC‑leden

Vereisten

Wie ben jij?
– Je bent tussen de 20 en 30 jaar.
– Je hebt affiniteit met leren & ontwikkelen en jonge vrijwilligers.
– Je bent creatief, denkt in oplossingen en hebt ideeën om jongeren te laten groeien.
– Je beschikt over goede organisatorische vaardigheden voor het plannen en coördineren van trainingen en workshops.
– Je communiceert effectief met verschillende betrokkenen, zoals vrijwilligers, sprekers en regio’s.
– Je spreekt en schrijft goed Nederlands en je bent comfortabel met het spreken en schrijven in het Engels.
– Je bent in staat om zo’n 2 x per maand te vergaderen met de NJC (online of fysiek in Utrecht of Den Haag, reiskosten worden vergoed).
– Je bent 5-8 uur per week beschikbaar; werktijden zijn flexibel, vanaf augustus 2026 (1 jaar)